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把你的方法，整理成大家可复用的技能包。
保存不授予管理权，首次发布前需本人明确承担。
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新建能力、贡献一次改进，或承担持续责任。每一步都能看见当前进度与下一位行动者。
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为已有技能补充内容，或带来一次修订。
一次贡献不自动获得管理权。
查看具体技能包的持续维护邀请。
明确维护范围后，再决定是否承担。
查看当前进度，找到下一位接手的人。
内容检查、版本承诺与正式发布分别确认。
让别人能理解、验证并接着维护，是贡献成为团队能力的开始。
写清适用任务、使用方式与不适用的情况，准备一个可复验的首次任务。
说明基于哪个版本、改了什么、依赖什么。保留引用与授权依据，不带入密钥或真实敏感资料。
保存贡献不授予管理权。新包需由上传者本人明确承担首责，或由上传者指定的人明确接受；作者、贡献者与管理者是不同角色。
核对内容后选择保存贡献或提交发布请求，分别查看实际结果。保存、结构检查和使用验证都不能代替正式发布。
依据团队贡献指南 0.4.5 与团队仓库的 CONTRIBUTING.md 整理。可用操作以服务端返回的当前能力与具体技能包权限为准；历史审批、作者声明、贡献记录与协作身份都不能替代管理权。
新包首责须本人明确确认，不默认勾选。代传时，由实际上传者指定他人，对方明确接受后才建立管理关系；指定或普通管理邀请都不等于首责接受。承担责任不保证发布成功，已有管理关系也不需重复授予。
网页、API、Agent、CLI 与适用的 MCP 都需核对本次文件授权和固定来源，再明确提交。网页保存不需要 Git 合并；CLI 与上传 MCP 只负责上传、保存及原请求回读，不代你承担首责、指定他人或正式发布。准备不等于保存，保存不等于验证通过或正式发布，实际结果需分别核对。
普通下载申请等待审批 7 天；获批后 7 天内可成功交付 1 次。中断不扣次数，应在同一会话中恢复；批准者失权会使授权失效。
试用默认 7 天、最长 30 天，有效期内安装不限次。设备令牌仅可兑换 1 次，与普通下载申请的交付次数分别计算。
每次操作仍须核对当前资格、许可、可见性与固定版本。本人查询中的记录只用于查看和导航，不是下载或管理授权。
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